4月27日，学校在龙湖校区综合楼11楼会议室召开重点工作推进会，对招生就业、目标管理、工业软件“头雁计划”等重点工作进行情况通报、数据分析、政策解读，对下阶段工作进行安排部署。校长李利英出席会议并讲话，党委副书记袁静波，副校长赵金安、王生交出席会议，各二级学院院长和有关职能部门负责人参加会议。
会上，赵金安通报了近阶段就业工作情况，部署下一阶段招生、就业工作安排，解读了工业软件“头雁计划”。袁静波对2022年度二级单位目标管理实施方案进行解读，对有关指标体系和计分方法的调整进行了说明。二级教学单位代表围绕就业工作进行了经验交流，总结了成功经验，查找了存在问题，明确了努力方向。
李利英指出，全力推动招生就业、目标管理、工业软件“头雁计划”等学校重点工作稳妥高效推进，对进一步增强学校核心竞争力，提高办学水平和办学能力将起到重要的促进作用。一是要从讲政治的高度、从保民生的角度、从促发展的要求、从办教育的使命等方面充分认识做好毕业生就业工作的重要意义，压实全员参与促就业的工作责任，加强部门之间的资源共享和协同联动，创新就业工作方式方法，引导毕业生树立正确就业观择业观，认真分析，找准促就业的切入点和突破口，以更大的决心、更强有力的举措，护航毕业生更加充分更高质量就业。二是要深刻认识招生工作事关学校发展大局，一流的生源质量是一流的人才培养基础，客观分析疫情防控形势下招生宣传工作面临新形势和新任务，提前谋划、主动应变、上下联动、形成合力，用模式创新带动内容创新，用有特色、有温度的文化全面展示学校形象，提升学校整体影响力和知名度，促进生源质量再上新台阶。三是要在目标管理考核体系更加科学合理，方案措施更加细化优化，考核方式更加灵活有效的基础上，进一步发挥好目标管理考核的激励和导向作用，充分调动二级单位的积极性和创造性，推动学校事业高质量发展。四是要紧抓河南省高校布局优化调整战略机遇，依托新葡的京集团办学基础和发展特色，以高标准实施工业软件“头雁计划”为抓手，解放思想、改革创新、攻坚克难，在人才培养、科技创新、治理体系等方面推进重塑性、重构性改革，优化创新生态、激发办学活力，提升办学效能，为新葡的京集团特色化发展和高水平应用型大学建设提供新动能。
（文：仝泽矿 审核：张松顷 编辑：闫莉）
