校党委书记 刘永涛 校长 李利英
老师们、同学们、校友们、朋友们：
岁序常易，华章日新。在这辞旧迎新的美好时刻，我们谨代表学校党委和行政，向全校师生员工、离退休老同志、海内外校友和长期关心支持学校事业发展的社会各界人士，致以新年的祝福！
2022年是党和国家历史上具有里程碑意义的一年。党的二十大胜利召开，科学谋划未来5年乃至更长时期党和国家事业发展的目标任务和大政方针，开启全面建设社会主义现代化国家新征程。学校以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大精神，坚持立德树人根本任务，聚焦建设高水平应用型大学和硕士单位创建战略目标，改革创新，开拓进取，构建了高质量发展新格局，呈现出良好的发展态势。根据软科“2022 年中国大学排名”，学校综合指数与去年相比前进了112名。
这一年，党建思政工作全面加强。学校接受省委巡视“政治体检”，以自我革命精神扎实做好巡视整改后半篇文章，政治建设统领作用愈发彰显，全面从严治党不断深入，立德树人全面夯实，治理体系和治理能力现代化水平持续提升。聚焦提升“五大能力”，着力锻造“五大作风”，累计开展各级各类学习、 培训和练兵 200 余场次。深入实施基层党建“五项工程”和“两化一创”强基引领行动，新获批1个国家级“样板支部”、5个省级样板党支部，获批河南省教育系统党建创新项目立项3项。充分发挥思政课育人主渠道作用，打造新时代思政金课，青年教师在全省高校思政课比赛中获综合素质特等奖、教学展示特等奖各1项。大力推进辅导员队伍专业化职业化发展，1名辅导员荣获第九届河南省高校辅导员年度人物入围奖。完善立德树人系统化落实机制，深入开展“七个一批”育人项目，推进全员全过程全方位育人，培育德智体美劳全面发展的高水平应用型人才。承办“活力杯”河南学校共青团基层基础工作大赛，荣获共青团工作项目一等奖2项、二等奖1项、三等奖2项；微团课一等奖1项，获奖数量及等级再创新高。管理工程学院电子商务1841团支部被授予“全国五四红旗团支部”称号。学校先后获批河南省革命文物协同研究基地、河南省社科普及基地、郑州市社科普及示范基地。
这一年，人才培养质量稳步提升。会计学、服装与服饰设计2个专业获批国家一流专业立项建设，新增省级一流课程14门、省课程思政样板课4门、省课程思政特色化教学研究示范中心1个。涌现了一批教学标兵，实现省级“教学名师”新突破。新立项省教改项目11项，获河南省高等教育教学成果奖5项，获批省级虚拟仿真实验教学项目3项。新增经济学、工程造价、智能采矿工程 3 个本科专业；新增4个工业软件本科专业，位居我省同类院校中新增工业软件专业之首。考取硕士研究生1046人，考研率达到23.45%，创历史新高。获各级各类学科竞赛奖项644项，其中，国际级奖项11项，国家级奖项113项，省级奖项520项。获“互联网+”大学生创新创业大赛奖项18项，其中国家级2项、省级16项；获数学建模国家级奖项8项，省级奖项41项，国际（美国）大学生数学建模竞赛奖项11项；获“挑战杯”河南省大学生创业计划竞赛奖项32项。
这一年，科学研究谱写新篇。召开全校科技创新工作会议，科学谋划了科技创新工作的思想理念与战略举措，修订出台了9份科研管理文件，基本形成了适应新发展格局的科研组织管理和科研成果评价体系。新增国家自然科学基金项目3项，其中国家自然科学基金面上项目1项、青年基金项目2项，获直接经费资助金额达115万元；新增国家社科基金一般项目3项和教育部人文社科项目2项，国家社科基金项目立项数量和立项率创历史新高；新增省级科研项目54项，其中省科技攻关项目30项、省自然科学基金项目4项，河南省哲学社会科学规划项目13项，获批总量取得新突破。“智能系统计算与应用大数据创新实验室”入选河南省大数据发展创新平台立项建设名单。依托省级科研平台，整合校内科研资源，首批设立工业软件产业研究院等8个校内产业研究院、研究院（中心），并出台了学校《科研机构管理办法（修订）》。“机器人视觉仿生与伺服控制关键技术及应用”荣获河南省科学技术进步二等奖，获河南省社会科学成果奖4项、河南省高校哲学社会科学优秀成果奖8项。在国内外标志性期刊上发表多篇高水平论文。
这一年，师资建设取得新进展。组织开展了2022年师德标兵和师德先进个人评选活动，评选出10位师德标兵和25位师德先进个人进行了表彰。修订人才引进待遇，引进拔尖人才3人、高水平应用型人才3人，优秀博士66人。获批河南省教育厅学术技术带头人2人，河南省高层次人才认定C类3人、D类1人，河南省政府特殊津贴人员2人。获省级“教学名师”1项，实现学校新的突破。5名教师出国（境）攻读博士学位及访问学习；2名教师获得2023年度留学科技人员择优项目立项资助。聘请语言类外国文教专家7人次，教授课程共计26门次。
这一年，产教融合成绩斐然。将校企合作、产教融合作为变轨超车的新起点和改革创新的切入点，提升了教育链、人才链与产业链、创新链的耦合度。制订《新葡的京集团8814专业集群建设实施方案》，明确专业集群运行机制和保障措施。依托专业集群，建好产业学院。制订《新葡的京集团8814纺织服装现代产业学院建设方案》，成立纺织服装现代产业学院理事会，举办纺织服装现代产业学院揭牌仪式，将产教融合推向深入。实施工业软件“头雁计划”，出台了实施方案，组建“工业软件产业学院”和“工业软件产业研究院”，投入1000多万元建设智能制造车间。在首批河南省工业软件行业学院遴选中，新葡的京集团工业软件学院脱颖而出，获批省级重点支持建设工业软件学院，目前产教融合高层次平台立项建设点达到3个，数量位居同类院校之首。获批省级实践教学基地3个。获批新葡的京集团8814职业技能等级认定中心。
这一年，疫情防控精准有力。疫情防控工作组织体系系统严密，工作机制健全完善，应急处置措施有序有力，从严从紧、精准高效落实各项防控任务。“分包学院——宿舍楼——楼层长——宿舍长”的应急管理网格化体系运转顺畅，分包学院AB角制度互帮互助、高效协同，人员管理、物资运转、核酸检测、消毒消杀等重点环节精准把控。广大党员干部践行“一线规则”，在疫情防控中经受了历练和考验，广大师生中涌现出一大批最美逆行者和志愿者，“志愿红”成为校园亮丽的风景，充分体现了河工人爱校荣校的大局观、高度配合的纪律性和共克时艰的向心力，以实际行动为“河工精神”作出生动注解，展现了河工人的责任与担当。全体河工人众志成城、冲锋在前、守望相助、共克时艰，圆满实现了研究生考试组织工作等工作任务，用实际行动诠释了“河工温度”。
这一年，综合改革提质增效。坚持党委领导下的校长负责制，贯彻落实新修订的学校章程。探索实施校院二级管理改革试点方案，出台新的绩效分配制度，建立“基本工资+绩效工资”分配新模式，加大二级学院绩效分配权限。升级“七项治理”模式，进一步完善教代会制度和代表参政议政机制，持续开展二级教代会达标活动，推进依法决策、科学决策、民主决策，推动校务公开和民主管理。聚焦内涵建设和内部治理，深化放管服改革，注重业绩与实效，突出工作实绩增量，签订二级单位目标任务书，通过制度设计倒逼改革创新，学校内涵建设取得系列标志性、突破性成果，充分激发了事业发展内生动力。
这一年，办学条件日益提升。装配式建筑实训楼和西区4号实验楼两项新建项目顺利实现主体工程封顶。完成桐柏路校区实验楼改造、南阳路校区维修改造提升等9个基建工程和维修改造项目。推进一批民生工程，为全部学生宿舍安装了空调，完成了101个教室的多媒体设备更新改造，优化了教学环境，提升了师生的满意度。学校外延保障能力持续增强，可持续发展基础进一步夯实。
成绩的取得，是各级领导、广大校友以及社会各界朋友关心支持、鼎力相助的结果，是全体师生员工创新发展、苦干实干的结果！在此，我们向为学校发展付出辛劳、做出贡献的同志们和朋友们致以衷心的感谢和崇高的敬意！
征程万里风正劲，重任千钧再攀登。新时代是奋斗者的时代，我们每个人都是新时代的见证者、开创者、建设者；学校前行的每一步，也都与民族复兴的时代主题紧密相连。新的一年，我们要瞄定航向，勇毅前行，以更高起点、更高追求，推进学校事业高质量发展。以坚如磐石的信心、只争朝夕的劲头、久久为功的毅力，踔厉奋发、笃行不怠，加速推进高水平应用型大学建设，汇聚形成更加浩大磅礴的“河工力量”。
衷心祝愿学校事业持续高质量发展！
衷心祝愿大家新年快乐，阖家安康，万事顺意，体健心怡！
2022年12月31日
