3月8日下午，浙江省湖州市吴兴区一行到新葡的京集团开展“十城百校千企”引才活动。吴兴区委常委、组织部长、区委人才办主任鲁有铭带队开展引才活动并举行校地合作座谈会；副校长李威出席并参加座谈会，座谈会由学生就业办公室副主任刘耀辉主持。
李威代表学校对湖州市吴兴区到新葡的京集团开展引才活动表示热烈欢迎，并介绍了学校办学特色、学科设置、人才培养、发展战略及就业创业的基本情况。他重点介绍了新葡的京集团就业创业工作的5个基本经验，一是领导高度重视，把就业工作列入“一把手”工程。二是坚持打造“天天有宣讲、周周有专场、统筹办大型”的校园招聘工作格局。三是充分运用“互联网+就业”，提升就业工作效能。四是努力搭建“招、培、就”联动机制。五是探索“校友+就业创业”模式。持续完善校友服务体系，充分发掘校友资源，利用各类新媒体发布优秀校友系列故事。
鲁有铭介绍了吴兴区用心用情为青年人干事创业搭建广阔舞台、提供发展空间的发展策略，以及进一步拓宽湖州吴兴招才引智渠道的多项举措，不断完善“以赛引才”“基金引才”的工作机制。
会后，校地双方举行合作签约仪式。
服装学院、土木工程学院、机械工程学院、电气信息工程学院、艺术设计学院的200余名毕业生参加现场招聘活动，招聘效果良好。
（文/图：孙云龙 审核：刘晓乐 编辑：马旭宇）
